院各個科室圍繞科室管理(醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量、制度落實等)、學(xué)科發(fā)展(重點?平ㄔO(shè)、含新技術(shù)、新項目開展)、人才梯隊建設(shè)、服務(wù)跟進等討論主題,全體職工深入查找發(fā)現(xiàn)短板,群策群力制定整改措施,今后要積極組織學(xué)術(shù)交流活動和業(yè)務(wù)能力的再教育,使大家的思想素質(zhì)、知識水平、工作能力和服務(wù)水平與醫(yī)院的大跨越、大發(fā)展相適應(yīng)。
并從人才引進、人才培養(yǎng)、團隊精神等方面提出了意見和建議。大家一致認(rèn)為,人才是第一生產(chǎn)力,醫(yī)療技術(shù)水平的提高離不開人才的有效支撐,“得人才者得天下”,誰能擁有更多的高質(zhì)量人才,誰就能率先發(fā)展起來,誰就能在競爭中獲得優(yōu)勢。
針對發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢方面大家一致認(rèn)為:中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,是中醫(yī)醫(yī)院的立院之本,發(fā)展之魂。中醫(yī)藥的優(yōu)勢主要是中醫(yī)的“簡、便、驗、廉”,也就是應(yīng)用簡便、療效確切、費用低廉。關(guān)鍵是在醫(yī)療服務(wù)過程中,我們要用中醫(yī)的思維診治疾病,用多樣化的中醫(yī)干預(yù)手段,結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),調(diào)整人的整體功能狀態(tài)。